పాల్గొనే రకం మరియు సహకారం మొత్తం
BPJS హెల్త్ పార్టిసిపెంట్‌లు వ్యక్తులు లేదా స్వతంత్రులు మరియు ఉద్యోగులుగా విభజించబడ్డారు. పాల్గొనేవారి రకాలు మరియు చెల్లించిన బకాయిల మొత్తం క్రింది విధంగా వివరించబడ్డాయి:
- కాంట్రిబ్యూషన్ అసిస్టెన్స్ గ్రహీతలు (PBI) వీరి విరాళాలకు ప్రభుత్వం ఆర్థిక సహాయం చేస్తుంది.
- ప్రభుత్వ సంస్థలలో వేతన గ్రహీతలు, TNI, POLRI, రాష్ట్ర అధికారులు, సివిల్ సర్వెంట్లు, PNS కాని ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు. కాంట్రిబ్యూషన్‌లు కంపెనీ లేదా ఏజెన్సీ ద్వారా 3% చెల్లిస్తే, జీతం తగ్గింపు విధానం ద్వారా పాల్గొనేవారి ద్వారా 2% చెల్లిస్తే జీతంలో 5% సెట్ చేయబడుతుంది.
- BUMN, BUMD, ప్రైవేట్‌లో పాల్గొనే వేతన గ్రహీత ఉద్యోగులు, సహకారం వేతనంలో 5%గా సెట్ చేయబడింది. షరతు ఏమిటంటే, 4% కంపెనీ ద్వారా ఫైనాన్స్ చేయబడుతుంది మరియు మిగిలిన 1% పార్టిసిపెంట్ యొక్క నెలవారీ జీతం ద్వారా తీసివేయబడుతుంది.
- నాన్-వేజ్ స్వీకర్త ఉద్యోగులు, నాల్గవ సంతానం, అత్తమామలు, తల్లిదండ్రులు వంటి PPU నుండి అదనపు కుటుంబ సభ్యులు జీతంలో 1% సెట్ చేయబడతారు. తరగతి III చికిత్స కోసం IDR 25,500, క్లాస్ II చికిత్స కోసం IDR 51,000 మరియు క్లాస్ I చికిత్స కోసం IDR 80,000 మధ్య ఉంటుంది.
- అనుభవజ్ఞులు లేదా స్వాతంత్ర్య సమరయోధులు, ఈ అనుభవజ్ఞుల యొక్క వితంతువులు లేదా వితంతువులు, అనుభవజ్ఞుల అనాథలు అయిన పాల్గొనేవారు 14 సంవత్సరాల సర్వీస్ ఉన్న తరగతి IIIA సివిల్ సర్వెంట్ల ప్రాథమిక జీతంలో 45%లో 5%కి లోబడి ఉంటారు, ప్రభుత్వంచే చెల్లించబడుతుంది.
వ్యక్తిగత మరియు కంపెనీ ఆరోగ్యం BPJS మధ్య వ్యత్యాసం
మీరు పార్టిసిపెంట్‌గా నమోదు చేసుకునే చోట మాత్రమే ముఖ్యమైన తేడా ఉంది. వ్యక్తిగత BPJS హెల్త్‌లో, మీరు ప్రతి నెలా వ్యక్తిగత విరాళాలకు రుసుముతో I, II మరియు III సేవా సౌకర్యాలను ఎంచుకోవచ్చు. ఆరోగ్య సౌకర్యాలలో వ్యత్యాసం ఇన్‌పేషెంట్ గదులలో మాత్రమే ఉంటుంది. ఇంతలో, కార్పొరేట్ హెల్త్ BPJS కోసం, మీరు మాన్యువల్ రిజిస్ట్రేషన్, చెల్లింపులు మరియు ఇతర పరిపాలనతో బాధపడాల్సిన అవసరం లేదు. మీరు పని చేసే కంపెనీ ద్వారా అన్ని చెల్లింపులు చేయబడ్డాయి. అయితే, ఇంట్లో ఆధారపడిన వారి సంఖ్య కూడా పెరిగినప్పుడు BPJS హెల్త్ కంపెనీకి పరిమితి ఉంది. కంపెనీ ఏకపక్షంగా తొలగింపులు చేస్తే మీరు వ్యక్తిగతంగా కూడా నమోదు చేసుకోవాలి.
BPJS ఆరోగ్య సహకారాలను ఎలా లెక్కించాలి
BPJS హెల్త్ కంట్రిబ్యూషన్‌ల మొత్తం గురించి మరిన్ని వివరాలను తెలుసుకోవడానికి, మీరు BPJS హెల్త్ కంట్రిబ్యూషన్‌లను ఎలా లెక్కించాలనే దానిపై వివరణను చూడవచ్చు, ఇది దిగువ సమీక్షలో వివరించబడుతుంది: ఉదాహరణకు, A యొక్క జీతం Rp. 3,000,000 నగరం కంటే చిన్నది. లేదా రీజెన్సీ UMP ఇది Rp. 3. 600,000. అప్పుడు A ద్వారా భరించే BPJS హెల్త్ కంట్రిబ్యూషన్ UMP గణనను ఉపయోగిస్తుంది, ఇది మొత్తం Rp. 150,000 కోసం జీతంలో 4% (కంపెనీ భరించే Rp 120,000) మరియు జీతంలో 1% (Rp 30,000 A యొక్క జీతం నుండి తీసివేయబడుతుంది).
రుసుము చెల్లింపు విధానం
నెలవారీ BPJS ఆరోగ్య విరాళాలు స్వతంత్రంగా లేదా వ్యక్తిగతంగా లేదా నేరుగా కంపెనీ లేదా ఏజెన్సీ జీతం తగ్గింపుల ద్వారా చెల్లించబడతాయి. వేతనాల శాతం నుండి లెక్కించబడిన BPJS ఆరోగ్య విరాళాల మొత్తం ప్రతి నెల 10వ తేదీలోపు చెల్లించబడదు. BPJS హెల్త్ కంట్రిబ్యూషన్‌ల ఆలస్య చెల్లింపు, బకాయిల ప్రకారం చెల్లింపులు జరిగే వరకు BPJS ఆరోగ్య సేవలను నిష్క్రియం చేసే రూపంలో ఆంక్షలకు లోబడి ఉంటుంది. 
