MBTI పరీక్ష యొక్క ఆవిర్భావం ప్రారంభం
MBTI పరీక్ష బహుశా ఇటీవలి సంవత్సరాలలో మాత్రమే ప్రజాదరణ పొందింది. అయితే, ఈ పరీక్ష నిజానికి రెండవ ప్రపంచ యుద్ధం నుండి ప్రారంభించబడింది మరియు 1940లో వ్రాయబడింది. మానవ వ్యక్తిత్వాన్ని రెండు రకాలుగా విభజించిన మొదటి మనస్తత్వవేత్త కార్ల్ జంగ్ ఆలోచనల నుండి ప్రేరణ పొంది, MBTI యొక్క మూలకర్త మానవ వ్యక్తిత్వ రకాన్ని అభివృద్ధి చేశాడు. ఆ సమయంలో రెండుగా విభజించబడింది, అవి అంతర్ముఖులు మరియు బహిర్ముఖులు. MBTI ఒక తల్లి-కూతురు జంట ద్వారా ప్రారంభించబడింది. తల్లి, కేథరీన్ కుక్ బ్రిగ్స్ మరియు ఆమె కుమారుడు ఇసాబెల్ బ్రిగ్స్ మైయర్స్, ఈ వ్యక్తిత్వ పరీక్ష యొక్క సిద్ధాంతాన్ని వారి కుటుంబ సభ్యులతో పరీక్షించడం ద్వారా విశ్లేషించడం ప్రారంభించారు. ఆ తర్వాత, 20 సంవత్సరాల పాటు, వారు మానవ వ్యక్తిత్వ రకాల చుట్టూ వ్యవస్థలు మరియు సిద్ధాంతాలను మెరుగుపరచడం మరియు నిర్మించడం కొనసాగించారు. MBTI పరీక్ష సరైనది మరియు తప్పు అనే ప్రశ్న కాదు. ఈ పరీక్షను తీసుకునే వ్యక్తులు వారి ఇష్టాలు, అయిష్టాలు, బలాలు, బలహీనతలు, కెరీర్ మార్గాలు, ఇతర వ్యక్తులతో ఎలా సంభాషించాలో ఎలా నిర్ణయాలు తీసుకోవాలో అర్థం చేసుకోగలిగేలా రూపొందించబడింది. MBTI పరీక్ష ఫలితాలు ప్రపంచాన్ని చూడటంలో వ్యక్తి యొక్క మానసిక దృక్కోణాన్ని సూచిస్తాయి.MBTI పరీక్షలో వ్యక్తిత్వ విభాగం
MBTI పరీక్ష ఫలితాలు నాలుగు సమూహాల ప్రమాణాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి, అవి:• ఎక్స్ట్రావర్షన్ (E) మరియు అంతర్ముఖం (i)
బహిర్ముఖుడు మరియు లోపల ఆలోచించు, MBTI పరీక్ష ఫలితం యొక్క గుర్తింపులో మొదటి అక్షరం. బహిర్ముఖ వ్యక్తులకు శక్తి కోసం ఇతర వ్యక్తులతో పరస్పర చర్య అవసరం. మరోవైపు, శక్తిని పొందడానికి ఒంటరిగా సమయం అవసరమయ్యే వ్యక్తులు అంతర్ముఖులు.• సెన్సింగ్ (S) మరియు అంతర్ దృష్టి (N)
ఈ ప్రమాణాల సమూహం ఒక వ్యక్తి పరిసర వాతావరణం నుండి సమాచారాన్ని సేకరించే విధానాన్ని కొలుస్తుంది.ద్వారా సమాచారాన్ని సేకరించే వ్యక్తులు సెన్సింగ్, మరింత వాస్తవికంగా మరియు డేటా మరియు వాస్తవాలపై దృష్టి కేంద్రీకరిస్తారు. ఇంతలో, ద్వారా సమాచారాన్ని సేకరించే వ్యక్తులు అంతర్ దృష్టి, భవిష్యత్తు, జరిగే విషయాలు మరియు నైరూప్య సిద్ధాంతాల గురించి ఊహించుకోవడంలో ఎక్కువ ఆసక్తి.
• ఆలోచిస్తున్నాను (T) మరియు భావన (F)
S మరియు N ప్రమాణాల కొనసాగింపు ఆలోచిస్తున్నాను (T) మరియు భావన (F) ఈ ప్రమాణం, ఎవరైనా వారి ఆలోచనలు లేదా వారి అంతర్ దృష్టి ఆధారంగా నిర్ణయాలు తీసుకునే విధానాన్ని చూస్తారు. ఆధారంగా నిర్ణయాలు తీసుకునే వ్యక్తులు ఆలోచిస్తున్నాను, లక్ష్యం డేటా మరియు వాస్తవాలపై దాని నిర్ణయాలను నొక్కి చెప్పడం. ఇంతలో, ఆధారపడిన ప్రజలు భావన, నిర్ణయం తీసుకునేటప్పుడు ఇతరుల భావాల పట్ల మరింత శ్రద్ధ వహిస్తారు.• తీర్పునిస్తోంది (J) మరియు గ్రహించుట (పి)
వ్యక్తి తన చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచంతో పరస్పర చర్య చేసే విధానం అంచనా వేయబడిన చివరి ప్రమాణం. న్యాయనిర్ణేత వైపు మొగ్గు చూపే వ్యక్తులు మరింత నిర్మాణాత్మకంగా మరియు దృఢంగా ఆలోచిస్తారు. ఇంతలో, అవగాహనతో ఆలోచించే వ్యక్తులు మరింత ఓపెన్, ఫ్లెక్సిబుల్ మరియు అనుకూలత కలిగి ఉంటారు. నాలుగు సమూహాల ప్రమాణాలు 16 రకాల వ్యక్తిత్వంగా విభజించబడ్డాయి, అవి:
MBTI పరీక్ష ఫలితాలలో 16 మంది వ్యక్తులు [[సంబంధిత కథనాలు]] MBTI పరీక్ష ఫలితాల ఖచ్చితత్వం గురించి లాభాలు మరియు నష్టాలు
నేను MBTI పరీక్ష ఫలితాలను నేర్చుకుని, వివరణను చదివినప్పుడు, నేను నా వ్యక్తిత్వాన్ని విడదీసేటటువంటి పదం పదానికి రిఫ్లెక్సివ్‌గా తల వూపి, అంగీకరించాను. సూచనల కారణంగా లేదా నిజానికి దాని వెనుక శాస్త్రీయ వివరణ ఉంది. సామాన్యులకు, తన గురించిన రహస్యాలు తెలుసుకోవడం ఆనందకరమైన విషయం. అంతేకాకుండా, MBTI పరీక్ష ఫలితాలు చాలా దయగల, తటస్థ మరియు నాన్-జడ్జిమెంటల్ పదాలలో వివరించబడ్డాయి. అయితే, వ్యక్తిత్వ పరీక్షను ఒక వ్యక్తికి వ్యతిరేకంగా అధికారిక ప్రమాణంగా ఉపయోగించకూడదు. నేను ఎంచుకున్న ఇష్టమైన ఆహారం యొక్క వ్యక్తిత్వాన్ని ఊహించడం వంటి విచిత్రమైన పరీక్షలు చేస్తున్నప్పుడు నేను దీన్ని సులభంగా అన్వయించగలను. అయితే, MBTI ఫలితాల విషయానికి వస్తే, ఇష్టపడినా ఇష్టపడకపోయినా, నన్ను నేను INFJగా ప్రకటించుకోవలసి వస్తుంది. అదేవిధంగా ఈ పరీక్షకు హాజరైన అనేక మంది వ్యక్తులతో. నేను ఇంతకుముందు, నేను MBTI ప్రశ్నాపత్రాన్ని కూడా పూరించాను మరియు దాని ఫలితంగా నేను INFPని అయ్యానని మర్చిపోయాను. విభిన్న వ్యక్తిత్వాలు. ఇలాంటి ఉదాహరణలు నిపుణులు MBTI పరీక్ష ఫలితాల ఖచ్చితత్వాన్ని అనుమానించేలా చేస్తాయి. అంతేకాకుండా, MBTI విస్తృతంగా మానవులను రెండు వర్గాలుగా విభజిస్తుంది, అవి అంతర్ముఖులు మరియు బహిర్ముఖులు. ఈ అంచనా, కొంతమంది నిపుణులకు, చాలా నలుపు మరియు తెలుపుగా కనిపిస్తుంది. మనస్తత్వవేత్తలు మానసిక కొలిచే సాధనాన్ని ఉపయోగించాలంటే, సాధించాల్సిన నాలుగు అంశాలు ఉన్నాయి, అవి:- విశ్వసనీయత (నమ్మవచ్చు)
- చెల్లుబాటు (ఖచ్చితమైన)
- స్వతంత్ర (పరిశోధన స్వతంత్రంగా లేదా తటస్థంగా నిర్వహించబడింది)
- సమగ్రమైనది (కూలంకషంగా)
- అంగీకారయోగ్యత (ఒకరి స్వంత ప్రయోజనాల కంటే ఇతరుల ప్రయోజనాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని, సంఘర్షణను నివారించే ధోరణి)
- మనస్సాక్షి (వ్యక్తిలో క్రమశిక్షణ స్థాయిని అంచనా వేయండి)
- ఎక్స్ట్రావర్షన్ (బాహ్య ప్రేరణను కోరుకునే వ్యక్తి యొక్క ధోరణిని అంచనా వేయండి)
- అనుభవానికి నిష్కాపట్యత (వియుక్తంగా మరియు సంక్లిష్టంగా ఆలోచించే వ్యక్తి యొక్క ధోరణిని అంచనా వేయండి)
- న్యూరోటిసిజం (భయం, విచారం, ఆందోళన మరియు అవమానం వంటి ప్రతికూల భావోద్వేగాలను అనుభవించే వ్యక్తి యొక్క ధోరణిని అంచనా వేయండి)
ఎలాంటి వ్యక్తిత్వం ఆరోగ్యంగా ఉంటుందని చెబుతారు?
Wiebke Bleidorn, PhD, UC డేవిస్ నుండి సైకాలజీ ప్రొఫెసర్, మానసికంగా ఆరోగ్యకరమైన వ్యక్తిత్వం క్రింది లక్షణాల ద్వారా వర్గీకరించబడుతుంది:- భావోద్వేగాలను అనుభవించగలడు మరియు వ్యక్తపరచగలడు
- తమ సొంత సామర్థ్యాలపై నమ్మకం
- మానసికంగా స్థిరంగా ఉంటారు
- ఒత్తిడిని ఎదుర్కోగలుగుతారు
- ఇంటరాక్ట్ చేయడం సులభం
- మీ చుట్టూ ఉన్న వారితో మాట్లాడేటప్పుడు స్నేహపూర్వకంగా మరియు వెచ్చగా ఉండండి
- నీలాగే ఉండు
