చుట్టుపక్కల వ్యక్తులు ఉన్నారు - సాధారణంగా పని వాతావరణంలో - వారు సైకోఫాంట్లుగా కనిపిస్తారు. ఈ పాత్ర ఉన్న వ్యక్తులు లాభదాయకంగా భావించే ఉన్నతాధికారులు లేదా నిర్దిష్ట వ్యక్తులు వంటి వారితో సన్నిహితంగా ఉండటానికి వారు చేయగలిగినదంతా చేయడానికి వెనుకాడరు. కానీ, అందరితో నిజంగా స్నేహపూర్వకంగా ఉండే వారితో సైకోఫాంట్‌లను సమానం చేయవద్దు. ఇది ఒక ఉచ్చు, ఎవరు సైకోఫాంట్స్ మరియు ఎవరు నిజంగా నిజాయితీపరులు అని వేరు చేయడానికి. మీ చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తులను మ్యాప్ చేయడానికి, వారితో ఎలా ప్రవర్తించాలో సహా సైకోఫాంట్ల లక్షణాలను గుర్తించడం చాలా ముఖ్యం.
లిక్కర్ యొక్క లక్షణాలను గుర్తించడం
లిక్కర్‌ని గుర్తించడానికి కొన్ని మార్గాలు క్రింది లక్షణాల నుండి చూడవచ్చు:
1. ఇతరుల అభిప్రాయాలతో పూర్తిగా ఏకీభవించడం
ఆదర్శవంతంగా, ఒక వ్యక్తి యొక్క సంబంధం ఎంత సన్నిహితంగా ఉన్నప్పటికీ, వారు అభిప్రాయ భేదాలతో మరింత నిజాయితీగా ఉంటారు. వాస్తవానికి, వారు అభిప్రాయాలతో విభేదాలను వ్యక్తం చేయడం ద్వారా మరియు వారి స్వంత వాదనను ప్రదర్శించడం ద్వారా ఇతరులను గౌరవించగలరు. కానీ లిక్కర్లతో ఇది భిన్నంగా ఉంటుంది. వారు లక్ష్య వ్యక్తి యొక్క ఏదైనా అభిప్రాయం లేదా అభిరుచితో ఏకీభవించడానికి వెనుకాడరు, గొప్ప ఉత్సాహంతో ఇతరులతో కూడా పంచుకుంటారు. ఇది కేవలం అభిప్రాయానికి సంబంధించిన విషయం కాదు, ఇది మాట్లాడే శైలి, అంతర్గత రుచి లేదా ప్రవర్తనకు విస్తరించవచ్చు. చేరువైన వ్యక్తి హృదయాన్ని గెలవడమే లక్ష్యం తప్ప మరొకటి కాదు. ఉమ్మడి ఆసక్తి ఉందని మీరు భావించినప్పుడు, అక్కడ నుండి సాన్నిహిత్యం ఏర్పడుతుంది.
2. గొప్పగా చెప్పుకోవడం
చాలా మంది వ్యక్తుల ముందు అతిగా ప్రగల్భాలు పలికేందుకు కూడా లిక్కర్లు వెనుకాడరు. ప్రధానంగా, బాస్ లేదా లక్ష్యం ఉన్నప్పుడు అతను ఆకట్టుకోవాలని కోరుకుంటాడు. ఇలాంటి ప్రవర్తన తరచుగా అతన్ని దూరంగా ఉంచుతుంది ఎందుకంటే అతను దానిని తీసుకోవడానికి వెనుకాడడు
క్రెడిట్ ఇతర వ్యక్తులు వాస్తవానికి చేసే పనుల నుండి.
3. ఇతరులను తక్కువ అంచనా వేయడం
సైకోఫాంట్లు హృదయాన్ని బంధించడంలో లేదా వారి లక్ష్యాన్ని ఆకట్టుకోవడంలో చాలా మంచివారు అయినప్పటికీ, అదే సమయంలో వారు లాభదాయకం కాదని భావించే ఇతర వ్యక్తులను కూడా తక్కువగా చూడవచ్చు. ఉదాహరణకు, కార్యాలయ సహోద్యోగులకు లేదా అధీన ఉద్యోగులకు, అవి ముఖ్యమైనవిగా పరిగణించబడవు, సైకోఫాంట్లు నిజంగా విస్మరించవచ్చు లేదా అవి ముఖ్యమైనవి కావు అని భావించవచ్చు.
4. చిన్న వాదనకు మాత్రమే ధైర్యం చేయండి
సైకోఫాంట్ల యొక్క మరొక లక్షణం ఏమిటంటే, వారు చిన్న చిన్న విషయాలపై మాత్రమే వాదించడానికి ధైర్యం చేస్తారు. అతనికి కూడా సూత్రాలు ఉన్నాయని ముద్ర వేయడమే లక్ష్యం. కానీ పెద్ద విషయాలపై, మీ ఆశలు పెంచుకోకండి. వారికి స్వాతంత్ర్యం లేదా పెద్ద ఆలోచనను ఎదుర్కొనే ధైర్యం ఉండదు - ముఖ్యంగా వారి యజమాని లేదా వారు సంప్రదించాలనుకుంటున్న వ్యక్తి నుండి.
5, అతిగా ప్రశంసించడం
లక్ష్యంతో ముడిపడి ఉన్న ప్రతిదానిని అతిగా ప్రశంసించడానికి లిక్కర్లు వెనుకాడరు. బట్టలు, ఆహార రుచి, ఆలోచనలు వంటి సాధారణ విషయాల నుండి ఇతర పెద్ద విషయాల వరకు. లక్ష్యం ఏమిటంటే, ప్రశంసించబడిన వ్యక్తి సంతోషంగా ఉంటాడు మరియు చివరికి సైకోఫాంట్‌కి దగ్గరగా ఉంటాడు. కానీ జాగ్రత్తగా ఉండండి, ఈ అభినందన నిజాయితీకి దూరంగా ఉంటుంది.
6. గజిబిజిగా ఉంటుంది
తమను తాము ఉంచుకోలేక, లిక్కర్లు సాధారణంగా ఎక్కడైనా మరియు ఎప్పుడైనా చాలా ఎక్కువగా మాట్లాడతారు లేదా ఎక్కువగా మాట్లాడతారు. ముఖ్యంగా, లక్ష్యం దృష్టిని కోరినప్పుడు. శ్రద్ధ మరియు ఉనికిని వెతకడానికి సైకోఫాంట్లు బిగ్గరగా మాట్లాడగలరా అని ఆశ్చర్యపోకండి. మరొక లక్షణం ఏమిటంటే, అతని ప్రసంగం యొక్క పరిమాణం మరియు నాణ్యత అతని విజయాలకు విలోమానుపాతంలో ఉంటుంది.
7. నాకు రూమర్స్ అంటే ఇష్టం
పుకార్లు లేకుండా పని లేదా సామాజిక వాతావరణం లేదు. లిక్కర్ ఎక్కువగా ఇష్టపడేది ఇదే. పుకార్లు లేదా గాసిప్‌లు వీలైనంత విస్తృతంగా వ్యాప్తి చెందాల్సిన ముఖ్యమైన సమాచారంగా అనిపిస్తాయి. అతను ఇష్టపడే పుకారు రకం వ్యక్తిగత సమాచారం, దానికి విరుద్ధంగా వాస్తవాలు, అతనికి ప్రయోజనం చేకూర్చేంత వరకు.
8. అన్ని మార్గాలను సమర్థించండి
సైకోఫాంట్స్ గురించి భయంకరమైన విషయం - కానీ దురదృష్టవశాత్తూ ఇది నిజంగా జరగవచ్చు - ఏదైనా మార్గాన్ని సమర్థించే వారి ధైర్యం. లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి లేదా సాధ్యమైన గరిష్ట ప్రయోజనాన్ని పొందడానికి, దారిలో ఉన్నట్లు భావించే వ్యక్తులను మోచేయి చేయడం ద్వారా సైకోఫాంట్లు ఏ విధంగానైనా సమర్థించటానికి వెనుకాడరు.
9. ప్రజా శత్రువుగా ఉండటానికి వెనుకాడవద్దు
తమ స్వలాభం కోసం అన్ని మార్గాలను బహిరంగంగా సమర్థించుకునే లిక్కర్లు తప్పనిసరిగా అసహ్యించుకునే వ్యక్తిగా లేదా ప్రజా శత్రువుగా మారాలి. అయితే, వారు దీనిని పట్టించుకోరు. లాభాలు సాధించనంత మాత్రాన చుట్టుపక్కల వారిచే అసహ్యించబడటం వలన వారు నక్కడం ఆపలేరు. [[సంబంధిత కథనం]]
లిక్కర్లతో ఎలా వ్యవహరించాలి?
సైకోఫాంట్‌తో వ్యవహరించేటప్పుడు దృఢత్వం అవసరం. ఉదాహరణకు, వారు ఒక అభిప్రాయాన్ని అతిగా ప్రశంసించినప్పుడు లేదా పూర్తిగా అంగీకరించినప్పుడు, ప్రతి ఒక్కరూ వాదించగలరని తెలియజేయండి. పని వాతావరణంలో అంగీకారం అవసరం లేదని నొక్కి చెప్పండి. సైకోఫాంట్స్ అని బలంగా అనుమానించే వ్యక్తుల పట్ల జాగ్రత్తగా ఉండండి. వారి నుండి వచ్చే పుకార్లు లేదా గాసిప్‌లను నమ్మవద్దు. ఇది చాలా ఇబ్బందికరంగా అనిపిస్తే, హెచ్‌ఆర్ డివిజన్‌తో మాట్లాడటం లేదా ఉన్నతాధికారిగా మందలించడం వంటి నిర్ణయాత్మక చర్యలు కూడా తీసుకోవచ్చు. లాభార్జన కోసం దృష్టిని కోరడంలో సైకోఫాంట్లు కనికరం లేకుండా ఉంటారని కూడా గుర్తుంచుకోండి. పనిలో ఏకాగ్రతతో జోక్యం చేసుకునేందుకు కూడా రెచ్చగొట్టవద్దు, ఎందుకంటే వారు ఆశించేది అదే. ముందుగా వృత్తి నైపుణ్యాన్ని ఉంచండి.
